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募集について御社の技術の現場を預かる若手社員の情報をお寄せください
①大阪市内の中小製造業(工業系)に勤務
②35歳まで
③「製造技術」の現場業務を担当
④オトコマエな男性社員、女性社員
※上記①②③④を【いずれも】満たしていること
※取材先(工場)が大阪市内にあること。ただし、東大阪市や大東市など、大阪市に隣接する所在地によっては取材の行程上お伺いさせていただく場合もありますので、ご面倒でなければご応募ください。
中小製造業の社長さんたちからこんな声をいただいています。
「社員のモチベーションがぐんと上がった」
「会社の中が明るくなった」
「会社のイメージがアップした」
「若い人材の採用活動にPR効果大!」
問合せ&情報はこちらまでお送りください
取材させていただく場合、編集部から改めてご連絡させていただきます。
※撮影した写真素材の著作権はBplatz編集部に帰属するため、画像データなどはご提供できません。あらかじめご了承ください。
「ゲンバ男子」に関する報道発表
- 2015.01.07
- 町工場で働く若手社員の仕事着コーディネートコンテスト開催
- 2014.12.19
- OL×ゲンバ男子×作業着メーカーでモテるユニフォーム開発会議 開催!
- 2014.12.10
- 製造業を支える若手社員が自慢の技術を競う「イケ技グランプリ」開催
- 2014.10.09
- ゲンバ男子100人×大手5社、共同で製造業の若手採用応援プロジェクト開始
- 2013.10.10
- ものづくり現場のイケメンを探せ!「ゲンバ男子」スタート!